职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队

文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供

设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

       职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。 　　在发达国家，职业装发展迅

猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为  一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职

业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用

等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心

（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司…… 　　现代职业装在中国出现和被使用的

时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干

什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代

的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流

长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。职业装即是具有如下特征的服装：

　　1、Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；

 　　2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特

别外观的服装；（即“标识性”）

 　　3、与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备

机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；

 　　4、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，

并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；

 　　5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和

思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

其他的见解

　　1.实用性 　　服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活

时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业

人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽

心尽责，增  强工作责任心和集体感。 实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸

多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性

能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于

时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢

固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。 　　经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设

计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．

价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来

说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前

提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。　

　　2． 艺术性 　　服装作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的

形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性

因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘

考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出的设计方案。

　　除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形

象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的

职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业

的知名度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象

都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际

交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等

场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。

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        武汉奥林职业服饰有限公司创建于2008年，是一家集设计、生产、销售、来料来样加工各类制服的专业企

业。公司是在以服装加工基础上建立和发展起来的。积累了近十年的职业服装生产经营管理经验，在同行业中

也得到高度的评价和美誉。公司主要经营商场促销类、酒店餐饮类、劳保用品类、医疗美容类、学生校服及教

师西装类、工矿工程服、企事业西装及行政套装等多种类别的职业服饰，以及特种行业制服、衬衣等多个品

种。公司年产50余万件套，协作加工能力达80余万件套，已成为我省职业服装行业的骨干企业之一。公司曾为

鄂州万联购物广场、国美电器、工贸家电、鄂州万佳物业管理有限公司、威城物业管理有限公司、北大青鸟(湖

北、湖南)等多个校区、湖北机电工程学校、湖北电信工程公司、格力空调、襄樊航天技术研究所、辉门摩擦产

品（中国）有限公司、汎歌国际美容连锁有限公司、威骏汽车连锁（湖北）有限公司、湖北海滨度假村管理有

限公司、新合作连锁（湖北）有限公司、拉酷美发连锁（湖北）机构等多家企业量身打造。独到的设计理念，

精湛的制作工艺为我们赢取了更多的客户。公司现有员工180余人，其中技术人员18人，营销人员18名、各类管

理人员16人，技术工人120多人。下设供应部、技术部、生产部、设计部、销售部、生产车间等部门。公司拥有

固定资产100余万元，占地面积500多平方米两层，布局合理，生产设备先进，技术力量雄厚，检测手段齐全，

能确保产品生产、质检、出货过程的需要。本公司坚持“顾客至上，服务，以人为本，以诚取信”的原

则，注重质量体系建设，不断增强产品多元化、服务人性化，确保向客户提供满意的产品和优质的服务。